2 Chargés de maintenance, exploitation et suivi du patrimoine bâti (H/F)

Informations clés

Date de publication : 26/09/2017

Réponse avant le : 18/10/2017

Références : 820

Direction : Immobilier Achats et Services

Service : Maintenance et maîtrise d'oeuvre interne

Cadre(s) d'emplois :
  • TECHNICIENS TERRITORIAUX

Lieu de travail :

Centre technique municipal - 1 rue Pierre de Coubertain - 42000 ST ETIENNE



Horaires :

37 H hebdomadaire



Spécificités du poste :

Référent Ressources Humaines :
DEWATINE ALEXANDRA, Responsable Ressources Humaines
04 77 48 69 24

Contexte

La direction de l'Immobilier, des Achats et Service recrute un chargé de maintenance pour son service maintenance
et maîtrise d'oeuvre interne . Ce service est chargé des missions de suivi et d'entretien des bâtiments
municipaux, d'assurer la définition, la commande et le suivi des travaux de maintenance et petite réhabilitation,
ainsi que la réception, le paiement, dans le cadre de la commande publique et le respect des règles techniques, administratives et financières.

Missions

Placé sous la responsabilité du responsable d'interface, le chargé de maintenance aura en charge les missions

suivantes :

 

- Apporter la connaissance des bâtiments et l'expertise pour l'établissement du programme annuel des travaux.

- Participer aux études de faisabilité et de conception des projets de réaménagement et de réhabilitation.

- Gérer les consultations simplifiées, y compris la rédaction des documents.

- Aider à la rédaction de documents pour la passation de marchés.

- Rédiger les notices : descriptive, de sécurité et d'accessibilité.

- Définir, commander, suivre, réceptionner et payer les travaux auprès des titulaires de marchés, et faire

intervenir les équipes internes pour la réalisation des travaux de maintenance et gros entretien.

- Assister, conseiller et informer les directions opérationnelles.

- Assurer la veille technique et réglementaire.

- Utiliser le logiciel de gestion GIMA.

- S'assurer du respect des règles de sécurité dans les bâtiments.

- Relayer les orientations stratégiques en matière de bâti.

Profil

- Baccalauréat bâtiment (ou équivalent) indispensable.

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail, des règles budgétaires et comptables, des

obligations réglementaires (commande publique, urbanisme), ainsi que des différentes réglementations et

normes applicables aux ERP, ERT, accessibilité...,

- Sens du travail en équipe ; rigueur ; autonomie ; qualités d'organisation ; capacités de communication, de négociation et rédactionnelles.