L'Économie au service de l'emploi à Saint-Étienne

La clause d'insertion dans les marchés publics

La Ville de Saint-Étienne s'est engagée dans une démarche de développement de la clause d'insertion au sein de ses marchés publics.
C'est ainsi que toute entreprise travaillant pour le compte de la Ville de Saint-Étienne doit recruter dans ses effectifs un ou plusieurs demandeurs d'emploi de la commune .

Chaque année, ce dispositif permet de proposer près de 70.000 heures de travail à 150 demandeurs d'emploi.

Une cellule spécialisée pour favoriser le rapprochement entre les demandeurs d'emploi et les entreprises concernées est installée au sein de la Maison de l'Emploi.

Des marchés d'insertion

La Ville de Saint-Etienne a signé en 2010, 10 marchés avec des structures d'insertion par l'économique avec un double objectif :

  •  assurer des prestations d'entretien sur l'espace public de la Ville de Saint-Étienne,
  • salarier et accompagner des demandeurs d'emploi en difficulté afin de leur proposer un parcours d'insertion professionnel durable.

Ces marchés représentent chaque année 30 000 heures d'insertion permettant de faire travailler environ 80 personnes.

Des chantiers éducatifs

La Ville de Saint-Étienne propose aussi à des chantiers éducatifs permettant à des jeunes (12-20 ans), issus des quartiers sensibles de travailler sur des tâches d'intérêt général pour le compte de la Ville de Saint-Étienne.

La rémunération de ces activités permet à ses jeunes de financer des projets personnels ou collectifs.

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