Infirmier puériculteur - Directeur de crèche - CDD 6 mois (H/F)

Informations clés

Date de publication : 02/08/2017

Réponse avant le : 03/09/2017

Références : 778

Direction : Education et Petite Enfance

Service : Gestion des établissements municipaux d'accueil du jeune enfant

Cadre(s) d'emplois :
  • PUERICULTRICE TERRITORIALE (ACTIVE)

Lieu de travail :

Saint Etienne



Horaires :

base 37 heures hebdomadaires



Spécificités du poste :

Disponibilité : Ouverture et/ou fermture de l'établissement



Référent Ressources Humaines :
VALERIE VICTOR - Conseiller recrutement
04 77 48 69 56

Contexte

La Ville de Saint-Etienne recherche pour sa direction Education et petite enfance un Infirmier puériculteur - Directeur de crèche, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Missions

Vous serez chargé de :

- organiser la mise en oeuvre des objectifs opérationnels et planifier le travail de l'équipe (18 ETP) dans le respect des règles (répartir les tâches, établir les plannings, organiser la prise des congés),

- animer l'équipe au quotidien et les réunions d'équipe,

- appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, les protocoles médicaux et mettre en oeuvre des mesures de prévention de santé des agents au travail,

- recevoir et informer les parents en recherche d'un mode d'accueil,

- favoriser les relations entre les parents et l'équipe  et être soutien à la parentalité,

- gérer la fréquentation de la structure,

- présenter le projet d'établissement dont il est le garant et le réglement de fonctionnement des établissements d'accueil des jeunes enfants,

- assurer la fonction de référent bâtiment (sécurité, patrimoine),

- assurer la gestion du budget de fonctionnement de la structure.

Profil

- Connaissances théoriques et pratiques en puériculture (expérience de trois ans sur poste similaire demandée)

- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène au travail

- Connaissance sociologique des collectivités d'enfants

- Adopter un style de management adapté aux situations et aux personnes

- Construire et suivre des indicateurs et tableaux de bord

- Sens des responsabilités, aptitude au travail en équipe, sens du service public