Une ville plus inclusive, plus durable

Ville inclusive et durable Unesco, la Ville de Saint-Etienne se bat sans relâche pour garantir inclusion, laïcité, démocratie et sécurité, lutte contre les discriminations. Un rempart dressé face à la société d’ennemis que certains s’évertuent à ériger.

-> Lire l'entretien de Gaël Perdriau, maire de Saint-Étienne sur le bilan de l'équipe municipale.

La mesure phare : l’inclusion au cœur de nos actions

Confortant ainsi la reconnaissance par l’Unesco de son statut de ville inclusive et durable, Saint-Étienne multiplie les actions envers tous les publics afin de garantir un égal accès à l’offre culturelle stéphanoise.

C’est l’objet, notamment, de la programmation « Ville en partage ».

En milieu scolaire, l’opération « Orchestre à l’école », menée avec le conservatoire Massenet, permet chaque année à des élèves d’apprendre à jouer d’un instrument de musique puis de se produire sur la scène de l’Opéra.

De plus, la convention Culture et Santé, signée par la Ville et les établissements de santé, a été élargie fin 2022 afin de permettre aux personnes malades de profiter d’une offre culturelle, notamment en milieu hospitalier (rencontres, ateliers, spectacles hors-les-murs...).

En 2022, le label 100 % EAC (Éducation artistique et culturelle), décerné par le ministère de la Culture pour une durée de 5 ans, est venu récompenser la démarche entreprise par la Ville pour rendre la culture accessible à tous.

C’est quoi une ville inclusive ?

C’est une ville qui donne à ses habitants les conditions matérielles et morales nécessaires à la prise en main de son destin. Quelle que soit son origine, quel que soit son quartier.

Les actions de la Ville de Saint-Etienne :

• avec la Métropole, la mise en œuvre d’une tarification solidaire à 10€ pour l’abonnement mensuel aux transports en commun STAS,
• le maintien d'un tarif bas dans ses cantines (1,10 € pour le quotient familial le plus bas pour une participation moyenne de la Ville entre 3,35 € et 7.40 € par élève et par repas),
• une participation, chaque année, aux semaines de l’égalité, qui permettent de sensibiliser les scolaires à l’égalité hommes – femmes,
• une enveloppe budgétaire dégagée pour soutenir les projets associatifs dont l’objet est de lutter contre les discriminations,
• un accueil solidarité unique, place de l’Attache-aux-Boeufs, pour plus de lisibilité et réunir toutes les réponses aux problématiques d’insertion sociale,
• partout dans la ville, l’installation d’espaces de pratiques numériques et le recrutement de conseillers numériques pour lutter contre la fracture numérique,
• le lancement de la semaine de la laïcité pour porter haut, ce principe, et affirmer la liberté de croire et de ne pas croire dans le respect de tous,
• une série d’actions visant à accompagner les personnes en situation de handicap.
• …

Un conseil consultatif pour approfondir encore la concertation

Pour parfaire la concertation, nous avons créé un conseil consultatif de l’inclusion, du handicap et de la lutte contre les discriminations, destiné à formuler des analyses et des propositions concrètes.

Consultez les piliers du bilan mi-mandat 2020 - 2023

Les 10 mesures phares en un coup d'oeil !