Direction de la bibliothèque classée de Saint-Etienne F/H (F/H)

Contexte

Le réseau des médiathèques de Saint-Étienne est constitué d'une médiathèque centrale, de 6 médiathèques de quartier, d'un bibliobus et d'un médiabus. Il dessert un bassin de population de 172 700 habitants pour la commune de Saint-Étienne (chiffres 2021) mais son rayonnement s'étend au-delà de ce périmètre puisque l’enjeu métropolitain est fort (400 800 habitants dans la métropole)
Le service de lecture publique de la Ville de Saint-Étienne aborde aujourd'hui une nouvelle phase de développement et a engagé dernièrement un travail de réorganisation du service et d'élaboration d'un nouveau projet de service.

Missions

Placé sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la direction de la bibliothèque classée de la Ville de Saint-Etienne.
A ce titre, il/elle assurera les missions suivantes :

- Diriger le réseau des médiathèques de la Ville de Saint-Etienne ;
- Déterminer, conformément aux grandes lignes de la politique de la collectivité, les orientations stratégiques pour les médiathèques en les incluant dans les politiques publiques culturelles de la collectivité ;
- Apporter son expertise à la direction des affaires culturelles et l’élu en charge de la politique culturelle sur les 
questions de documentation, d’offre de services et de développement des publics, ainsi que la poursuite d’actions « hors les murs », conformément au projet culturel, scientifique, éducatif et social.
- Définir les objectifs, évaluer les moyens et l’organisation des services nécessaires à la mise en œuvre des orientations de la ville en matière de développement de la lecture publique ;
- Animer l’équipe de direction et assurer le management actif des équipes ;
- Préparer et élaborer le budget ; 
- Superviser l’exécution administrative, financière et matérielle du réseau de la bibliothèque municipale ;
-Elaborer et assurer le suivi de la politique patrimoniale de gestion, d’enrichissement, de mise en valeur et de communication des fonds anciens ;
- Organiser la participation des médiathèques aux réseaux documentaires locaux, régionaux et nationaux ;  
- Dans le cadre du contrat territoire lecture (CTL), assurer le suivi du dossier d’intégration dans le réseau de lecture publique de Saint-Etienne Métropole ;
- Piloter la conduite du changement dans le cadre de la réorganisation des services, notamment sur le site central de la médiathèque de Tarentaize et contribuer à l’élargissement des horaires d’ouverture au public ;
- Contribuer à la programmation des projets de construction de nouvelles médiathèques annexes notamment au Nord du centre-ville de Saint-Etienne, après la réalisation et la mise en service de l’équipement tiers-lieu intégrant une bibliothèque des quartiers sud-est prévu en 2025/26.
- Rapprocher de manière significative les médiathèques de l’organisation de la Fête du livre.

Dans le cadre des orientations définies par l’État et la ville dans la convention de mise à disposition, le directeur, la directrice, veillera particulièrement :
- au pilotage du processus d’expérimentation des missions de la bibliothèque au niveau intercommunal, sur le territoire de l’intercommunalité de Saint-Etienne Métropole ;
- à la mise en œuvre de la politique de sauvegarde, de signalement et de valorisation du patrimoine ;
- à la conduite de projets numériques dans le cadre de la politique numérique de l'Etat et du programme national des Bibliothèques numériques de référence (BNR) et de modernisation ; 
- à la conduite de projets de construction ou de rénovation d'équipements ou de réseaux d'équipements en tant que de besoin.

Dans l’exercice de ses fonctions, la titulaire du poste encadre une équipe de 104 agents.

Profil

Compétences techniques

- Statut de conservateur / conservateur général des bibliothèques.

- Une expérience de direction sur un poste similaire constituerait un atout.

- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique, et des enjeux sociaux territoriaux.

- Bonnes connaissances bibliothéconomiques

- Bonne culture générale et du secteur culturel

- Intérêt pour l’informatique documentaire et les technologies numériques.

Savoir-faire

- Elaborer une stratégie

- Animer un réseau

- Piloter la performance

- Conduite de projet

- Manager une équipe

- Qualités rédactionnelles

- Savoir négocier.

Savoir-être

-  Sens de la diplomatie et de l’écoute

- Sens de l’organisation et de la planification

- Sens du collectif

- Disponibilité

- Force de conviction

- Esprit d’initiative

Le/la candidat/e devra produire à l’appui de sa candidature un CV et une lettre de motivation accompagnée d’une note d’intention précisant ses axes de travail pour la bibliothèque et son réseau. Ces documents sont à transmettre à la collectivité entre le 10 et le 30 septembre 2024 au plus tard.