Référent public et collection Jeunesse (F/H)

Contexte

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

Le réseau des médiathèques de Saint-Étienne est constitué d'une médiathèque centrale, de 6 médiathèques de quartier, d'un bibliobus et d'un médiabus. Il dessert un bassin de population de 172 700 habitants pour la ville de Saint-Etienne mais son rayonnement s'étend au-delà de ce périmètre.
La Direction des Affaires Culturelles recherche un référent « public et collection Jeunesse » F/H pour la médiathèque de Tarentaize.
De par ses collections et son action culturelle, la médiathèque de Tarentaize est un vecteur incontournable du déploiement du projet territoire, axe prioritaire de la collectivité.

Missions

Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous piloterez les actions et services à destination des publics du secteur jeunesse de la Médiathèque de Tarentaize. Vous serez en charge de sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers. Vous assurerez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Vous conserverez et assurerez la promotion des collections.

Les activités principales :

- assurer la coordination et la mise en œuvre des actions à destination des publics. S'investir dans les projets culturels ou événementiels du réseau et du territoire des médiathèques, 
- assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers,
- contribuer à la planification de l’activité de service public, 
- participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail transversaux, 
- assurer le lien entre la direction et l'équipe en l'absence des managers, 
- assurer la coordination des acquisitions de son fond de référence au sein du réseau, 
- assurer la gestion, le rangement, la conservation et la valorisation des ressources documentaires, 
- accueillir les usagers en bibliothèque et par téléphone,
- participer à la vie de l'équipement : manutention de mobilier, montage et mise en place d'expositions. 

Autres activités : 

- être gestionnaire du fonds jeunesse, 
- assurer la coordination des activités à destination du public jeunesse et du public adolescent
- assurer la suppléance du responsable du pôle jeunesse en son absence (en collaboration),
- participer activement aux projets transversaux, 
- organiser et assurer l'accueil de la petite enfance aux collégiens (en collaboration), 
- élaborer de nouveaux accueils pour le CAN (Comité des Activités Nouvelles), ainsi que pour les demandes spécifiques liées aux partenariats, 
- créer et faire vivre les partenariats du territoire. 

Profil

- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Connaissance de l'offre éditoriale jeunesse et des ressources à disposition
- Capacité à accompagner le changement
- Capacité à travailler en mode projet
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Appétences culturelles
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Sens du service public