Offre d'emploi permanent : Responsable du service Gestion administrative des établissements d'accueil du jeune enfant (F/H)

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Publié le

  • Référence de l’offre :
    3507

  • Date de publication :
    17/01/2025

  • Date limite de candidature :
    17/02/2025

  • cadre emploi :
    Attaches territoriaux

  • Direction :
    Petite enfance, Education, Jeunesse

  • Service :
    Gestion des établissements municipaux d'accueil du jeune enfant

  • Collectivité :
    Ville de Saint-Étienne

  • lieu de travail :
    Mairie Annexe Tarentaize

  • horaire :
    Base hebdomadaire de 38 heures

chargé de recrutement :
VALERIE BOTREL

Téléphone 0427405878

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France). 14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action. Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). La Ville de Saint-Etienne recherche pour sa direction Petite enfance, Éducation et Jeunesse, son Responsable du service Gestion administrative des établissements d'accueil du jeune enfant, afin d'assurer le bon fonctionnement administratif des Établissements municipaux en lien avec la coordinatrice Petite enfance et garantir une bonne gestion des places d'accueil et satisfaire la demande des familles. Plus de 1 200 petits Stéphanois s'éveillent et grandissent dans les crèches, micro-crèches et jardins d'enfants que compte Saint-Étienne. La Ville gère 11 établissements d'accueil municipaux pour les tout-petits : 9 crèches et 2 jardins d'enfants.

Rattaché au Directeur, vous serez chargé de : 

- manager et animer le service, composé de 11 agents et de 3 unités (préinscriptions/admissions, gestion administrative/facturations, régie),

- gérer la commission d'admission unique pour tous les EAJE Stéphanois : 11 établissements municipaux de 520 places, 14 établissements partenaires (privés, associatifs, Délégations de Service Public) de 499 places,

- participer à l'animation du comité des directrices et en faciliter le fonctionnement,

- élaborer le prix de revient des établissements municipaux (relation avec la CAF), suivre les dispositifs spécifiques Petite Enfance (AVIP, accueil atypique),

- participer activement aux commissions extra-municipales et développer la collaboration entre les différentes structures de la ville dans le cadre de la Commission Départementale de l'Accueil du Jeune Enfant,

- prendre en charge le suivi du relais d'assistantes maternelles de la ville (Portes du Forez),

- travailler en binôme avec la coordinatrice et en lien avec la chargée de mission dans les domaines aux compétences liées,

- coordonner et participer aux nouveaux projets petite enfance,

- être le référent communication de la direction.

- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des process administratifs

- Très bonne connaissance du secteur de la petite enfance, de ses acteurs et des politiques publiques en la matière
- Reconnu pour vos aptitudes managériales et votre capacité à fédérer, vous savez également être force de proposition
- Votre aptitude au travail en équipe et une bonne capacité d'analyse vous permettent de participer pleinement aux projets partenariaux en matière de petite enfance
- Autonome et ayant le sens des responsabilités, vous êtes organisé et en capacité de prioriser les actions
inhérentes au bon fonctionnement du service

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