Pour les jeunes : Des jobs d'été pour les 18-29 ans

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Dans ce bâtiment municipal, vous trouverez des structures dédiées à l’emploi, la formation, l’orientation et la création d’entreprises.
CIDFF (Centre d'Information pour le Droit des Femmes et des Familles)
CIBC (Centre Interinstitutionnel de bilan de Compétences de la Loire)
Ville de Saint-Étienne : service emploi - Insertion
La maison de l'emploi accueille chaque année près de 100 000 visiteurs et s'adresse à tout public : personnes en recherche d'emploi, salariés, scolaires, créateurs d'entreprise.
Près de 700 évènements sont organisées chaque année en son sein : conférence, réunions d’information collectives, formation, recrutements réunions partenariales, comité de pilotage, ateliers de recherche d’emploi et d’aide à la création d’entreprises.
Cet espace public numérique vous permet, via des ordinateurs en libre accès, de consulter des offres d'emploi, rédiger son CV et sa lettre de motivation, répondre à des annonces avec les conseils de professionnels. Des ateliers de formation en numérique sont y aussi proposés.
Maison de l'emploi
Adresse : 18 avenue Augustin Dupré à Saint-Étienne
Permanence accueil : du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Tél : 04 77 01 35 35
Courriel
Ces lieux d'écoute et de conseils s'adressent aux habitants des 9 quartiers concernés par le contrat de Ville, en partenariat avec l'État et Saint-Étienne Métropole.
Les animations des relais emploi sont disponibles pour vous :
Chaque année, 790 personnes sont accueillies dans les relais emploi et 2700 entretiens sont réalisés.
Pour favoriser l'emploi, la Ville agit au quotidien en :
Organisant des forums pour l'emploi au cours de l'année ;
Finançant des actions pour l'emploi mises en œuvre par des clubs d'entreprises, des associations locales et des structures d'insertion par l'économique ;
Soutenant les organismes d'aide à la création d'entreprises ;
Accompagnant les recrutements des nouvelles entreprises et des commerces qui s'implantent sur la ville.
La Ville de Saint-Étienne a généralisé la pratique des clauses d'insertion dansses marchés publics.
Les entreprises attributaires d'un marché intégrant une clauses d'insertion doivent réaliser un nombre d'heures d'insertion en embauchant une personne éloignée de l'emploi. Elle propose également des marchés d'insertion à des structures d'insertion par l'activité économique.
Chaque année, cette politique génère 100 000 heures d'insertion pour prés de 200 personnes en recherche d'emploi.