Offre d'emploi permanent : Chef de projet développement social (F/H)

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Publié le - Mis à jour le

  • Référence de l’offre :
    3458

  • Date de publication :
    28/11/2024 - 12/12/2024

  • Date limite de candidature :
    22/12/2024

  • cadre emploi :
    Chef de projet développement social (F/H)

  • Direction :
    Cohésion sociale

  • Service :
    Education populaire politique de la ville

  • Collectivité :
    Ville de Saint-Étienne

  • lieu de travail :
    CTM Guitton

  • horaire :
    Base de 38 heures hebdomadaires

  • Spécificités du poste :

    Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

chargé de recrutement :
SABINA LUNETTA

Téléphone 0427405664

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France). 14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action. Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). La Ville de Saint-Etienne recherche, pour sa direction Cohésion sociale, une/un chef de projet en développement social, afin de mettre en œuvre et coordonner les activités et dispositifs, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs sur un territoire donné (plusieurs quartiers).

Rattaché(e) au responsable Éducation populaire et politique de la Ville, vos missions seront les suivantes  :

 

*En tant que coordonnateur des politiques sociales de territoire :

-Assurer la fonction de référent de secteur : suivre les projets et les bilans d'activités des associations, assurer le suivi des rapports contractuels avec les associations d'éducation populaire en lien avec les partenaires institutionnels, instruire et suivre les demandes de subvention,

-identifier et évaluer les besoins des associations (salles, ressources, accompagnements,...),

-assurer le suivi ou le pilotage des projets de rénovation des bâtiments des associations du périmètre, en lien avec les directions techniques, et en appui avec le référent bâtiment de la direction,

-assurer le suivi et le relais des événements en lien avec les centres de loisirs et les référents familles (agenda, réunions d'information, animations,...).

 

*En tant que chef de projet en développement social sur un ou plusieurs quartiers politique de la ville :

-Assurer le pilotage technique du projet de quartier sur le volet social et y coordonner les politiques thématiques de cohésion sociale,

-assurer l'animation des acteurs sociaux de terrain sur les thématiques de la politique de la ville,

-impulser, soutenir, accompagner et évaluer les actions ou opérations menées par les partenaires (bailleurs, associations, structures d'animation),

-suivre la mise en oeuvre des actions du contrat de ville, piloter les actions de développement social de la collectivité sur les quartiers de référence, notamment en lien avec les appels à projets,

-participer à la mise en place à l'échelle du quartier du programme d'actions de GUSP et de médiation sociale en lien avec la mission transversale politique de la ville,

-favoriser la participation des habitants,

-travailler en étroite collaboration avec le délégué du Préfet et en binôme avec les chefs de projets urbains pour définir les orientations principales du projet de quartier,

-assurer la représentation de la Ville de Saint-Etienne sur le ou les quartiers.

 

Dans le cadre de votre activité, vous aurez également à :

-Faciliter une approche transversale auprès des élus thématiques et de secteur ou quartier, préparer les outils d'aide à la décision,

-assurer un reporting régulier, participer aux réunions internes et externes en lien avec les élus, les directions et les partenaires extérieurs (CAF,CD),

-accompagner/mettre en place des projets sur la base d'une analyse des besoins du territoire et/ou de la politique municipale,

-proposer des actions pour une politique de développement de la vie associative et/ou de l'animation de la vie sociale au niveau local,

-participer au projet éducatif du territoire.

 

Ces missions sont susceptibles d'évoluer, dans le cadre de futurs ajustements d'organisation.

-Formation supérieure type master en développement social, management de projet de territoire ou équivalent

-Expérience avérée en management de projet

-Très bonne connaissance du secteur associatif, en particulier de l'Education populaire, des dispositifs contractuels et des process liés aux subventions, notamment au contrat de ville

-Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

-Expérience en collectivité territoriale souhaitée,

-Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles.

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