Offre d'emploi permanent : Responsable de secteur (F/H)

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Publié le

  • Référence de l’offre :
    3620

  • Date de publication :
    24/03/2025

  • Date limite de candidature :
    24/04/2025

  • cadre emploi :
    Redacteurs territoriaux

  • Direction :
    Petite enfance, Education, Jeunesse

  • Service :
    Gestion des écoles

  • Collectivité :
    Ville de Saint-Étienne

  • horaire :
    38 h hebdomadaire

  • Spécificités du poste :

    Permis B obligatoire

chargé de recrutement :
VALERIE BOTREL

Téléphone 0427405878

La direction Petite enfance, éducation, jeunesse assure l’organisation de la restauration scolaire, des inscriptions et dérogations scolaires et organise ou accompagne des actions éducatives dans le champ scolaire et périscolaire. Elle recrute pour ses écoles un responsable de secteur. Il assure l'encadrement et l'animation des agents municipaux présents au sein des écoles dont il a la responsabilité. Il coordonne et organise les activités.

- Elaborer, suivre et formaliser les plannings des agents sur les écoles
- Elaborer l'inventaire annuel des fournitures et matériels, suivre les besoins
- Commander les produits d'entretien et affecter les matériels d'entretien
- Suivre les travaux d'entretien des locaux (intérieurs et extérieurs)
- Gérer la commande, la préparation des packs et la distribution des équipements de protection individuelle
- Gérer la campagne de mobilité
- Gérer les remplacements des agents absents
- Gérer la logistique lors des journées de grève et le service minimum d'accueil
- Organiser la cantine du château de la Perrotière
- Travailler en collaboration avec les autres responsables de secteur, le service vie des écoles
- Gérer des situations en lien avec les autres services municipaux
- Planifier des entretiens individuels réguliers avec les directeurs d'écoles
- Effectuer les dépôts de plainte en cas d'effraction, de dégradations ou d'intrusion dans les locaux scolaires
- Formaliser des fiches de visite : retour sur les dysfonctionnements éventuels
- Rédiger des compte-rendus de réunions, notes, fiches d'intervention
- Participer aux entretiens de mise en place des contrats d'accueil individuels
- Exercer la fonction d'assistant SST

- Expérience en management
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance en hygiène et sécurité au travail
 

Aptitudes

- Rigueur et organisation
- Bonnes capacités relationnelles, gestion des conflits
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie
- Sens des responsabilités et du service public

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