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Offre d'emploi permanent : Directeur d'Etablissement Médicalisé pour Personnes Agées (F/H)
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Publié le
Référence de l’offre :
3599Date de publication :
5/03/2025Date limite de candidature :
31/03/2025cadre emploi :
Attaches territoriaux
Direction :
Seniors, SolidaritéService :
SéniorsCollectivité :
Ville de Saint-Étiennelieu de travail :
EHPAD Croix de l'Ormehoraire :
Base de 38 heures hebdomadairesSpécificités du poste :
disponibilité, astreintes
contact :
PEYRON CATHERINE
Responsable de service seniors en résidence
chargé de recrutement :
SABINA LUNETTA
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
La Ville de Saint-Etienne recherche pour sa direction Seniors Solidarité et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale), établissement public administratif autonome, 1 Directeur(trice) pour prendre en charge la gestion d'un établissement médicalisé pour personnes âgées (EHPAD).
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-L'animation et l'organisation de la vie de la structure dans le cadre des procédures établies, avec la recherche continue de garantir la bientraitance et le confort des résidents et le bien-être au travail des agents. Le directeur recherche une relation de confiance entre les résidents, les familles et les équipes.
-Le management et l'organisation du travail des agents (coordination des plannings, pilotage de réunions, suivi des carrières, animation des équipes, gestion des conflits, recrutement, évaluations,formations...) dans le respect des règles RH de la collectivité
-Le pilotage, la veille documentaire et le suivi des plans d'actions dans le cadre de la démarche qualité : projets, organisation, relations, déclarations, animation et suivi du plan d'actions, commissions qualité... L'animation de la relation aux usagers (commissions, CVS,...)
-L'écriture et la gestion du budget, le suivi des dépenses et de la facturation, l'instruction et l'analyse des indicateurs dans le cadre du contrôle de gestion ainsi que la recherche d'économies et la mise en œuvre d'actions correctives.
-La programmation et le suivi des travaux, ainsi que la mise en sécurité des biens et des personnes
-Le pilotage, la réalisation et la participation à des études transversales concernant des thématiques communes à toutes les résidences. En fonction de son parcours, le directeur peut être désigné référent d'un domaine pour l'ensemble des RPA.
-La coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
-Le remplissage des données demandées par les autorités de tutelle ou dans le cadre d'évaluations : ANAP, CPOM, évaluations internes, externes,...
Le directeur est amené à travailler en réseau avec les autres directeurs d'établissements et le responsable de service seniors. Il véhicule également l'image du CCAS et de la Ville.
Manager confirmé, vous justifiez d'une expérience similaire dans la gériatrie et/ou gérontologie et disposez idéalement de bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'en matière de gestion comptable et budgétaire. La démarche qualité fait partie de vos valeurs.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation alliés à vos qualités relationnelles et de concertation seront les garants d'une intégration et d'une collaboration réussies.